企业如何有效开展精神文明建设一直是东方力神吊装设备有限公司(www.jsdfls.com.cn)发展规划中重要的研究课题,近两年来,企业针对内部的文化建设投入了大量的精力,在党政工作建设和公益性文化氛围打造方面取得了出色的成果,并受到了当地有关政府部门的嘉奖与鼓励。
两年多的时间里,东方力神从党组织建设到公益性活动的积极参与,在企业范围内树立起了良好的文化氛围,巩固了原有的精神文明建设成果,企业员工也实现了思想层面的再次提升。
一、构建高素质团队,完善党政体系建
2011年起东方力神的党建工作主要围绕能力建设和制度建设展开,培养高素质人才、提升团队的整体水平、党政体系建设都取得了阶段性的胜利,形成了一个素质高、能力强的领导班子。企业积极组织人员参与和关注基层管理,密切了党群关系,是地方企业中党政建设的优秀代表,出色的党建工作成果还受到了中共泰州市高港区口岸街道工作委员会的大力表彰。
在完善党政体系建设期间,东方力神积极开展党建活动,“党员新风貌 构建和谐发展”的党员活动将老一辈革命先烈的优良传统,将幸福、劳动、奉献的精神融入到东方力神的发展理念之中,实现企业党组织成员间思想觉悟的进一步升华。
新鲜血液的加入也为东方力神党组织发展建设注入了新的活力,基层领导班子与思想建设双管齐下让企业的凝聚力和向心力达到了又一新高度。
二、积极参与公益性活动回报地方
在东方力神多年的发展中一直离不开地方政府和人民的支持,企业一直牢记自己地方区域建设一份子的责任,在很多公益性活动中大家都能看到东方力神的身影,连续11年开展了“关爱”活动,为地方养老院的孤寡老人送去了关爱与祝福。
作为地方企业发展的优秀代表,东方力神始终认为投身公益性事业是企业发展过程应该承担的一份责任,并且作为公益性事业的领路者,有义务为公益氛围的构建做出应有的努力,这将是企业传承不变的宗旨。
党政建设和公益意识的培养构成了近两年来东方力神企业文明建设的主要内容,两方面也都取得了出色的成果,在地方范围内俨然成为了精神文明建设的成功典范,不仅让企业的精神面貌焕然一新,也为今后的发展塑造了正面积极的企业形象。
东方力神期待与社会各界同仁一起成就美好未来!